最近几年来，灵活就业的话题频频登上热搜榜根据国家统计局披露的数字，到2021年底，我国灵活就业人员有2亿人

新经济形态的蓬勃发展，催生了大量新的就业机会，悄然改变了雇佣关系尤其是疫情发生后，企业的网络用工和短期用工需求骤然增加在这样的机遇下，一批互联网灵活就业平台应运而生

感觉到农村村民找零工不容易，2020年初，北京麦乐文创科技有限公司总经理李决定开发一个移动互联网平台——玲玲发——为全国2.8亿农民工提供灵活的就业信息，在线工资支付和职业技能鉴定。

最近几天，李向记者讲述了开发零零发APP的初衷和愿景零，代表零工，零工和零工经济，Spirit代表灵活就业，同时寓意平台信息对接的方便，快捷，准确，头发意味着你可以靠打零工致富对于平台名称零领发，李是这样表述的:我现在最大的愿望就是农民能通过零领发匹配到自己的工作岗位，增加收入，通过数字技术真正实现共同富裕

初心:互联网思维解决农民找工作痛点

在零零发成立之前，李是一名媒体人，在媒体行业工作了20多年他经历和见证了国内互联网行业的飞速发展，以及信息咨询带来的巨大商业价值

2020年初，他和他的团队在山东考察农村文化项目时，李敏锐的互联网思维很快抓住了农民工找工作时的痛点信息不对称，找人找不到人，找工作找不到工作，工资发放不及时，拖欠工资，推诿扯皮等不诚信行为时有发生

他意识到使用互联网可以完全解决这些问题李带领团队迅速完成了逻辑他们打算利用区块链，智能合约等技术，整合农村零工，打杂的信息资源，搭建移动互联网信息平台，解决农村短期用工信息不对称，支付不及时等问题

已经描述了产品的逻辑结构真的能被用人单位和劳动者使用吗起初，李心里捏了把汗

当地马路市场的农民工正在看零零发平台介绍，下载使用。

他带领团队到山东一些零工市场，马路市场，对农民工灵活就业进行深入调研和痛点发现李看到，由于疫情的影响，分散的农民工在原来的蹲守模式下找工作变得更加困难

有的农民工小心翼翼地把我们发放的产品说明折叠好，放进口袋里，还有人说，这样的平台早就应该出现了李告诉记者，事实证明，大部分农民工都是通过中介联系找零工，有时雇主支付的费用只有三分之一能落到农民工手里如果使用零陵发这样的平台，可以避免这种情况，尽可能让农民工多赚钱

实地调研的结果，让李和团队坚定了开发运营零陵法的决心，也明确了这款APP的目标人群。

我是农村出来的孩子，更了解农民工的想法和需求李分析，大部分农民有农田要耕种，有年迈的孩子要照顾，所以他们更倾向于以打零工的形式在家乡或周边城市打工，也就是我们现在常说的灵活就业这样既赚钱，又耽误照顾家庭

李认为，以前农民外出打工，主要原因是农村与城市相比，经济发展水平较低，就业和增收机会较少如今，在国家政策的大力支持下，乡村村庄的美丽繁荣已成常态从长远来看，大部分农民工会选择返乡

李提到最多的是他的家乡——山东省东营市广饶县从农村到北京，知识改变了他的命运通过广饶县浮山镇党委的联系，李也在思考着家乡的发展他现在最大的愿望就是家乡越来越富裕，工业越来越发达，村容村貌越来越漂亮

带着这样的互联网思维和乡村情怀，李和他的团队开始了零陵法APP的创业之旅。

发展:试点城市用户数达到23万。

对于创业公司来说，2020年的开始注定不平凡，也不容易。

记者看到，零零发APP涵盖了种植，养殖，装修，维修，安装，餐饮，家政，跑腿等十几种零工工种有70多种，用人单位和农民工只需要实名登记，就可以坐着打零工，躺着抢零工

李介绍，农民工在零领发APP注册时，可以根据自己的特长标注技能标签该平台将根据他们的就业记录和雇主的综合评估，确定他们的最终技能特征当用人单位发出用工需求时，农民工可以根据自己的技能和特长抢单同时，平台会向用人单位推荐周边几公里范围内符合用工需求的数十名同类型劳动者，供用人单位精准选择

通过技能标注，在线就业测评等手段，逐步建立大数据支撑体系下就业需求与技能的高效匹配，促进人力资源的合理流动根据这些信息，政府还可以形成职业培训需求数据库，有针对性地开展线下职业技能培训，进一步提升农民工的技能水平和就业能力

零零发还解决了农村闲散劳动力，家庭主妇，残疾人，低保户甚至退休人员等不适合企业固定合同用工的特殊群体的收入问题，补充了群众的就业方式，实现了精准就业和碎片化时间就业，缓解了政府帮扶的压力。

从2021年底开始，零点零发陆续与山东省德州市，日照市开展合作作为促进农民工就业增收的智慧劳务模式，得到了尝试和推广，受到了广大农民工和中小企业的欢迎

从创意的萌生到初见成效，短短两年时间，玲玲发开始崭露头角，在市场上有了自己的一席之地。

一组运营数据凸显了零零发的发展趋势:截至目前，零零发在德州，日照两地的注册用户已达23万人，其中主要活跃用户为36—58岁的外来务工人员，累计发出超过20万份工作单，价格超过4000万元目前零陵法在两市的运营推广还处于初级阶段，未来形成省内，全国市场后，无疑会产生更大的经济和民生效益

未来:解决灵活就业的安全感

与传统就业模式相比，灵活就业整体存在的劳动权益保障不足，劳动争议频发，相关法律法规不完善等问题也备受关注。

能否按时获得应有的报酬，是劳动者劳动权益保护的核心，也是灵活就业人员最关心，最直接的问题，涉及到自身的利益针对这一问题，玲玲发APP采用在线支付，建立三方合同等方式进行交易，改变零工层层外包，推诿扯皮，拖欠工资等现象，可有效减少纠纷

李表示，零陵法的主要运营模式是线上支付，同时以信息担保的形式保证发布信息的真实性形成雇用交易后，系统自动生成雇用合同和工作代码这些存款证明和网上操作可以最大程度地约束双方遵守规则，特别是保证农民工按时，按量获得劳动报酬的权利，逐步引导和形成就业中的诚信习惯

李也在思考如何进一步完善灵活就业人员社会保险参保和享受困境的平台机制他计划与保险公司合作，为零陵法的农民工用户群体提供定制化，专属化的保险保障产品，彻底解决劳动者和求职者双方的后顾之忧

记者注意到，十四五规划和去年国务院多次常务会议均提出放宽灵活就业人员参加职工养老和医疗保险的户籍限制去年7月，多部委陆续下发文件，要求加强平台零工权益保护一些地方政府也出台了相关配套措施，浙江，广东等省也开展了相关试点

如何维护灵活就业人员的合法权益正成为社会关注的焦点。

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